员工主动辞职怎么拿赔偿金

更新时间：2024-09-29 07:12:09

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员工主动辞职要求赔偿金的前提是必须符合特定条件。如果符合相关条件并顺利解除合同，用人单位应该支付经济补偿。如若遇到用人单位拒绝支付的情况，建议通过劳动仲裁或法律诉讼途径进行维权。

2024-09-29 07:10:24

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员工主动辞职要获得补偿，必须确保辞职行为符合法律规定的条件。一旦符合条件，用人单位应按照法律规定支付相应的补偿。如果不符合规定且用人单位拒绝支付，劳动者可以通过劳动仲裁或法律诉讼途径来维护自己的权益。

2024-09-29 07:10:33

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员工主动辞职时也可以获得赔偿金，但必须符合《劳动合同法》第三十八条规定的具体情形。若用人单位拒绝支付赔偿金，劳动者可先尝试申请劳动仲裁，若无法解决，则可通过法律诉讼来维权。在此过程中，劳动者需妥善保留相关证据，以证明辞职的合法性和用人单位的违约行为。

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