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试用期的第三天提出辞职可以拿到工资吗?
更新时间:2024-09-29 09:14:05
问题描述:
试用期的第三天提出辞职可以拿到工资吗
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### 试用期第三天提出辞职,单位应支付您已工作的工资
在试用期内,您有权提出辞职,并且根据《劳动合同法》,您有权获得已工作的工资。这意味着,即使您在试用期内提前通知单位离职,单位也应支付您相应的工作报酬。
如果单位拒绝支付您应得的工资,您可以采取以下措施:
1. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查,并可能要求单位支付您应得的工资。
2. 申请劳动仲裁。如果您与单位无法就工资问题达成一致,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,通过法律途径解决争议。
无论采取何种方式,您都有权利维护自己的合法权益,确保获得应得的工资。
2024-09-29 09:11:47
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在试用期第三天辞职,您有权利得到工资。如遇单位拒绝支付工资的情况,您可以向劳动监察部门反映问题,也可以选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。具体方法需视具体情况和相关证据而定。
2024-09-29 09:12:08
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试用期第三天辞职,您是有工资收入的。按照法律规定,提前三日通知单位后离职,单位应该支付您工资。如果单位拒绝支付,您可以准备相关证据如工作记录、工资单等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-29 09:14:05
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