67岁老人工伤如何赔偿

更新时间:2024-09-29 10:31:14
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67岁老人工伤如何赔偿
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    对于67岁老人的工伤赔偿,首先需要申请工伤认定和伤残等级鉴定。准备的材料包括工伤认定书、劳动能力鉴定以及医疗缴费凭证等。职工发生伤害或被诊断为职业病,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则职工或其亲属可以在1年内直接申请。及时申请的重要性在于确保工伤认定和赔偿流程的顺利进行。
    2024-09-29 10:27:58
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    关于67岁老人的工伤赔偿,其流程与退休年龄有一定关联。首先,需要申请工伤认定并鉴定伤残等级。随后,根据鉴定结果计算赔偿数额。如果已参加工伤保险,赔偿待遇由相关机构发放;如未参加保险,可与用人单位协商解决。若协商无果,可提起仲裁或诉讼来维护个人权益。
    2024-09-29 10:28:08
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    针对67岁老人的工伤赔偿问题,处理方式如下:首先确认是否已办理退休手续并缴纳了工伤保险。若已缴纳保险,则按照相关规定申请赔偿;若未缴纳保险,则需与用人单位协商赔偿事宜,必要时可寻求法律援助或聘请律师协助谈判。若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决争议,以确保个人权益得到保障。
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