工资拖欠十几天怎么办

更新时间:2024-09-29 12:30:49
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    针对工资拖欠问题,可以通过调解、投诉、仲裁和诉讼等途径解决。单位拖欠工资时,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。因此,建议您尽快采取行动,避免问题加剧影响您的生活和社会稳定。
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    对工资拖欠的情况,您可以选择通过调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等方式来解决问题。首先,您可以尝试与雇主进行私下协商,如果无法解决,可以向劳动行政部门提出投诉。如果投诉无果,再考虑申请劳动仲裁,最后如果必要,可以提起民事诉讼。
    2024-09-29 12:28:06
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    针对工资拖欠十几天的情况,您可以采取以下措施:一、尝试与雇主进行私下调解;二、向劳动行政部门反映情况,寻求帮助;三、如果调解和投诉无效,您可以申请劳动仲裁;四、如情况严重,可以选择提起民事诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
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