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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
更新时间：2024-09-29 13:36:06
问题描述：
劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
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劳动合同到期不续签，通常不需要提前一个月通知。根据劳动法规定，合同期满即自然终止，没有特定的提前通知要求。但是，如果劳动合同中有特殊约定，双方应依照约定进行。为避免可能的违约或纠纷，建议双方提前沟通并做好相应安排。
2024-09-29 13:33:41
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劳动合同到期不续签，一般并不强制要求提前通知。为减少纠纷和误解，建议雇主和劳动者提前沟通合同不续签的意向。如果双方达成一致，可以通过书面方式确认终止意向及日期，以确保双方的权益得到保障。
2024-09-29 13:34:05
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关于劳动合同到期不续签的问题，没有提前通知的法律要求。实际操作中，建议：1. 提前与对方沟通，明确不续签的意向；2. 如果双方协商一致，可以签订书面协议来确认不续签及具体日期；3. 按照约定的时间办理离职手续，确保交接工作的顺利进行。
这三个答案保持了核心问题的关键词一致性，并且符合您的要求。
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