辞职是立刻结清工资吗

更新时间：2024-09-30 02:39:51

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辞职后，工资应当立即结清。若公司未能及时结清工资，劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。为保障自身权益，建议劳动者及时采取措施处理。

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辞职时，劳动者有权要求立即结清工资。如果企业拒绝执行，您可以考虑向劳动仲裁机构提出申请或者向人力资源和社会保障局进行投诉。选择适当的解决方式，确保您的权益得到切实维护，同时请注意根据实际情况和证据的充分性来选择最佳途径。

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辞职后，您应当要求立即支付工资。具体操作流程包括：1. 在办理辞职手续时明确提出工资结算要求；2. 若企业不予理睬，准备好相关证据如劳动合同、工资单等；3. 寻求劳动仲裁机构或人力资源和社会保障局的帮助，提起仲裁或投诉；4. 根据仲裁结果或调解协议执行，确保您的工资权益得到保障。不同情况下可能需要调整策略，但最终目标是要确保自己的工资权益。

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