工伤没社保怎么赔付

更新时间：2024-09-30 05:46:04

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针对工伤没有社保的情况，用人单位需承担工伤保险待遇的支付责任。具体来说，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，在发生工伤事故时，必须支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的各项工伤保险待遇。请用人单位及时处理，以确保员工权益不受影响并避免法律追责。

2024-09-30 05:43:56

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对于工伤未买社保的问题，主要的解决方式包括用人单位直接支付和申请工伤保险基金先行支付后追偿。选择方式时应考虑用人单位的支付能力。如果用人单位无法直接支付，可以申请工伤保险基金先行支付，以确保员工能及时获得赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

2024-09-30 05:44:05

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在工伤没有社保的情况下，用人单位需要负责赔偿。具体的操作包括：首先，支付治疗工伤的医疗费和康复费；其次，支付住院期间的伙食补助和生活护理费；如果工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。如果用人单位不按照这些规定支付相关费用，员工可以申请工伤保险基金先行支付，之后由社保机构向用人单位进行追偿。

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