工伤赔偿退休后怎么赔

更新时间：2024-09-30 09:03:05

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针对退休人员工伤赔偿的问题，需视具体情况而定。如果退休后被返聘且单位已缴纳了工伤保险费用，则按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。如若单位未缴纳保险，建议与单位协商，明确赔偿标准，以避免影响自身权益。

2024-09-30 09:01:23

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对于退休后发生的工伤，可以通过民事诉讼向聘用单位要求赔偿。若是在未办理退休手续或未享受养老保险待遇期间在原单位受伤，可以申请工伤认定，要求单位承担工伤保险责任。最终的选择应根据个人的实际情况和法律法规来判断。

2024-09-30 09:01:50

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关于退休人员工伤赔付的问题，处理方式因不同情况而异。对于已经缴纳工伤保险的情况，按照相关流程申请赔付，包括医疗费用和伤残津贴等。如果单位未缴纳工伤保险，与单位协商确定赔付标准，并可以寻求法律援助。遇到特殊情况如单位破产等，可以申请社会救助或法律援助来维护自己的权益。

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