没有社保工伤保险怎么赔偿的

更新时间：2024-09-30 10:52:05

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1. 在未购买社保工伤保险的情况下，如发生工伤，用人单位需承担全部工伤保险待遇的赔偿责任。
2. 根据相关法律规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费用时，一旦发生工伤事故，必须支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的各项费用。
3. 若不及时处理，用人单位可能面临法律责任，同时员工的权益也将受到影响。

2024-09-30 10:50:23

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针对未买社保的工伤情况，通常有两种处理方式：一是用人单位直接支付相关赔偿；二是通过工伤保险基金先行支付，然后向用人单位进行追偿。选择时，需充分考虑用人单位的支付能力。若用人单位无力支付，可申请工伤保险基金先行赔付，以确保员工能及时得到赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

2024-09-30 10:50:32

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对于未购买社保的工伤，赔偿责任由用人单位承担。具体操作包括：支付医疗费和康复费、住院伙食补助和生活护理费；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。如用人单位不履行支付责任，劳动者可申请工伤保险基金先行支付，之后由社保机构向用人单位进行追偿。

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