公司拖欠工资提出离职有补偿吗

更新时间:2024-09-30 13:04:06
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    若公司拖欠工资导致您提出离职,您有权获得经济补偿。用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者解除劳动合同的,应支付经济补偿。请务必及时采取措施,以防经济损失和劳动纠纷的进一步扩大。
    2024-09-30 13:02:14
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    针对公司拖欠工资的问题,您可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等多种方式解决。首先,建议您尝试与公司进行沟通协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;如仍无法解决,可寻求法院的帮助提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分性来定。
    2024-09-30 13:02:41
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    公司拖欠工资半年以上,您离职时是有权要求补偿的。具体操作步骤如下:1. 收集相关证据,如工资条、劳动合同等;2. 与公司协商并提出补偿要求;3. 协商无果时,向劳动监察部门反映情况;4. 根据需要申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据实际情况灵活调整处理方式,核心目标是维护自己的合法权益。
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