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工伤如何发放工资

更新时间：2024-09-30 15:46:05
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工伤如何发放工资
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    1. 工伤工资发放规定是根据工伤伤残等级和个人收入来决定发放方式的。
    2. 《工伤保险条例》明确规定了不同伤残等级的工资支付方式及支付月份，并明确可享受伤残津贴的待遇。
    3. 如遇单位未按时发放工资的情况，劳动者有权通过劳动仲裁和诉讼维权途径解决。
    2024-09-30 15:43:42
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    关于工伤期间工资发放方式的选择，根据工伤等级和个人收入状况来决策。发放方式有一次性支付和按月支付两种选择，选择时需考虑个人实际需求和单位支付能力。一次性支付便于整体资金管理，而按月支付则能持续保障受伤员工的生活需求。
    2024-09-30 15:44:05
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    对于工伤期间工资发放的问题，重点在于根据工伤伤残等级来制定发放方案。一级至四级伤残等级均有规定的一次性支付月数和伤残津贴待遇。如果所在单位未按照规定支付工资，建议首先与单位进行沟通协商，如协商无果，可向劳动仲裁机构寻求仲裁援助，必要时可以提起诉讼维护自身合法权益。
    2024-09-30 15:46:05
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