离职补偿金的赔付标准是什么

更新时间：2024-09-30 18:16:06

问题描述：

离职补偿金的赔付标准是什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助138293 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

关于离职补偿金的赔付标准，主要依据劳动合同法规定。违法解雇的员工会支付两倍的经济补偿；对于非过失性解雇，会根据员工的工作年限给予相应补偿；而过失性解雇则通常无需赔偿。单位应确保合理处理，以避免劳动争议和法律风险。

2024-09-30 18:13:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1010296 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对离职补偿金的具体赔付标准，因情况而异。处理方式一般可以选择协商、劳动仲裁或诉讼等。协商是一种快速且高效的方式；劳动仲裁具有法律效力；而诉讼则是在协商无果后的正式途径。单位应根据具体情况选择合适的解决方式。

2024-09-30 18:14:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1807436 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职补偿金的赔付标准视具体情况而定。违法解雇支付两倍补偿金；非过失性解雇则根据合同和年限进行补偿；过失性解雇通常不赔偿。处理时需结合劳动合同、离职证明等相关文件。如存在疑问，建议及时寻求法律援助。

2024-09-30 18:16:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退赔偿标准

辞退赔偿标准

被动离职补偿金赔偿标准依据是什么

被动离职时，公司应支付双倍经济补偿金，需确认是否存在合同违约并支付相应赔偿金。如公司拒绝支付，劳动者可咨询专业律师并通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工补偿标准

辞退员工补偿标准

辞退补偿标准是什么

对辞退的补偿标准规定如下： 1. 属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工补偿标准是什么

公司辞退员工补偿标准是什么

北京辞退赔偿的具体标准是什么？

根据实际损失情况确定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工经济补偿支付的标准是多少

开除员工经济补偿支付的标准是多少

深圳离职补偿金赔偿标准是多少

1、解除劳动合同经济补偿金的计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法解除劳动合同赔偿金的计算标准：以经济补偿为基础支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工辞职赔偿标准是什么

法律分析： 1. 经济补偿按劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。对于六个月以上不满一年的情况，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职补偿标准是什么

辞职补偿标准是什么

辞退员工补偿金的标准是什么呢

公司辞退员工补偿金的计算如下： 1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工补偿的标准是什么

辞退员工补偿的标准是什么

劳动者辞职补偿金的标准是什么

离职补偿金的标准：如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月的工资。如果员工应获

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么

辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工离职经济补偿金需要缴税吗

职工离职经济补偿金需要缴税吗

员工离职经济补偿金要交个税吗

员工离职经济补偿金要交个税吗

辞退员工赔偿标准是什么

被辞退的赔偿标准：如果劳动者是被违法辞退的，则劳动者在用人单位的工作时间每满一年，赔偿二个月的工资；半年以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满半年的，向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职经济补偿金的标准是多少

员工离职经济补偿金的标准是多少

辞退赔偿金的计算标准是什么

辞退赔偿金根据劳动者在本单位工作年限计算。工作年限不满六个月的，经济补偿为半个月工资；不满一年的，经济补偿为一个月工资；每满一年赔偿一个月工资。用人单位违法辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

学护士在医院实习期间感染病毒医院需不需要负责他们有四五个同学感染

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

你好村子分钱为啥不给女儿分

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

劳务关系中，因为高温中暑确诊了大面积脑梗，单位有什么责任

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

东邻安装光伏板，西邻能要几米采光权

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

租房合同里说空调坏了由房东负责

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

男方没经过我同意把衣服扔了

13分钟前

王天琪律师

近期帮助 632 人

我男朋友对我说威胁暴力的话算不算犯罪

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

男方没经过我同意把我衣服扔了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟