船员被员工性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-01 08:38:04

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船员遇到性骚扰问题时，应立即采取行动保护自己的权益。根据相关法律，性骚扰是违法行为，受害者可以要求行为人承担民事责任。如果情况严重，还可以报警并保留证据追究对方的法律责任。

2024-10-01 08:35:48

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船员遭遇性骚扰时，其认定主要依据受害人的感受和对方的实际行为。处理此类问题，应考虑多种因素，如证据的充分性、行为的严重性和个人安全等。受害者可以向单位投诉、报警或选择提起民事诉讼。

2024-10-01 08:36:09

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船员面对性骚扰，首先要明确是否违背个人意愿。对于轻微的言语骚扰，可以明确拒绝并记录证据；对于肢体接触等严重行为，应立即报警并提供证据；如果在工作场所遭受性骚扰，应先向单位投诉并要求调查处理。确保个人权益和安全是首要考虑。

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