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年龄超过63岁,公司准备辞退,有补偿吗?
更新时间:2024-10-01 09:26:12
问题描述:
在一家公司工作5-6年,年龄超过63岁,公司准备辞退,有补偿吗?
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**一、到退休年龄公司辞退有补偿吗**
1. 到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
**二、开除员工不补偿怎么处理**
1. 可以与用人单位协商赔偿方案;
2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;
3. 对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-01 09:20:27
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申请劳动仲裁为好的
2024-10-01 09:26:03
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以什么理由辞退你的
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