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员工离职后,是否需要缴纳个人部分补缴社保?
更新时间:2024-10-01 09:26:13
问题描述:
员工离职后,公司是否需要缴纳个人部分补缴社保?
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法律分析:
1. 单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。
2. 中华人民
共和
国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-10-01 08:53:05
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可以向劳动局投诉
2024-10-01 09:25:54
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您好,您可以提起劳动仲裁,要求公司补缴社保,也可以去社保部门投诉
2024-10-01 09:26:13
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