企业已达到退休年龄,是否有退休补偿

更新时间:2024-10-01 16:22:17
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企业已达到退休年龄,未购买社会保障,是否有退休补偿
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    法律分析:
    到了退休年龄,是否享受退休待遇是关键。若未享受退休待遇且不符合领取退休金条件,公司提出解除或终止合同,应支付经济补偿。除此之外的情况,则无需经济补偿。

    社会保险制度由国家建立,旨在保障公民在特定情况下的物质帮助权利,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。该制度遵循广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则,确保社会保险水平与经济社会发展水平相适应。

    在中国境内,用人单位和个人均须依法缴纳社会保险费,并享有查询缴费记录和个人权益记录的权利,以及要求社会保险经办机构提供咨询等服务的权利。个人在依法享受社会保险待遇的同时,也有权监督本单位为其缴费的情况。
    2024-10-01 16:22:17
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