实习期满需要交违约金吗？

更新时间：2024-10-01 17:14:17

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实习期一般不需要交违约金，但员工违反服务期约定或违反竞业限制规定的需要交违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金。对于用人单位为劳动者提供的专项培训，双方可以约定服务期，劳动者违反服务期约定的，需支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，也需支付违约金。

2024-10-01 16:27:51

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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。

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