不给加班费可以劳动仲裁吗

更新时间：2024-10-01 18:32:05

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完全可以仲裁。公司若未支付加班费，劳动者完全有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费及可能的赔偿金。如若不采取相应行动，公司可能面临法律制裁，劳动者的权益也将持续受损。

2024-10-01 18:30:40

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针对加班未获加班工资的情况，劳动者可以采取多种途径维权。首先可以尝试与公司协商解决，如协商无果，可以向劳动行政部门举报或选择申请劳动仲裁。劳动者可根据自身情况选择合适的处理方式。

2024-10-01 18:30:54

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对于因加班未支付工资而引起的纠纷，可以提交劳动仲裁。具体处理方式包括：首先向劳动行政部门反映情况，请求其责令公司支付；其次申请劳动仲裁，明确提出支付加班费及赔偿金的请求；最后，如仲裁结果不能满足需求，可在法定时间内向法院提起诉讼。

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