劳务合同可以不缴纳保险吗

更新时间：2024-10-02 05:34:04

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关于劳务合同是否需要缴纳保险的问题，劳务派遣工必须依法缴纳社会保险费。用人单位如果不按时足额缴纳社会保险费，将会面临法律处罚。因此，劳务合同不能免除缴纳保险的义务，以确保劳动者的权益。

2024-10-02 05:31:41

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如果劳务公司未按照规定缴纳社保，劳动者可以通过要求单位补缴社保或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择哪种方式取决于与单位的沟通和协商情况，如果单位愿意补缴，则可以避免进一步的纠纷；如果单位拒绝补缴，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

2024-10-02 05:32:05

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针对劳务合同是否需要缴纳保险的问题，明确回答是不可以豁免的。具体操作步骤如下：首先，与劳务公司进行沟通，要求依法缴纳社保；如果公司不配合，则收集相关证据并向劳动仲裁机构提起仲裁；若仲裁后公司仍不执行，劳动者可以进一步向法院提起诉讼，要求公司缴纳社保并赔偿相应损失。

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