离职四年的公司不会给我出具离职证明，这样合法吗？

更新时间：2024-10-02 06:14:10

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离职证明的有效期及其相关法律规定

离职证明如果是用人单位依法为劳动者出具的，长期有效。用人单位在解除或终止劳动合同时，必须为劳动者出具离职证明。如果用人单位未能履行这一义务，劳动者有权向劳动行政部门举报，并由该行政机关责令单位改正。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。当劳动合同解除或终止时，用人单位必须在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，劳动者应按双方约定办理工作交接，若用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。此外，用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年以备查。

2024-10-02 05:55:16

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是新公司还是原公司弄丢了

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