轻微工伤单位不给赔偿合法吗

更新时间：2024-10-02 06:32:11

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针对轻微工伤单位拒绝赔偿的问题，您可以首先尝试与单位协商解决。若协商无果，可向劳动部门投诉、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。建议您尽快行动，确保权益得到保障，避免损失扩大。

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对于轻微工伤单位不赔偿的情况，您可以通过协商、调解、诉讼等途径来维护自己的权益。在选择解决方式时，请综合考虑效率、成本和赔偿金额等因素，建议首先尝试与单位协商，如协商不成，则可以考虑采取其他途径。

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处理轻微工伤单位不给赔偿的情况，需根据具体情况灵活应对。如果单位认可工伤，建议协商赔偿；若单位不认可，应申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求相应赔偿。如有争议，可以提起劳动仲裁或诉讼。操作过程中，请注意法律程序、证据收集等，建议寻求专业法律人士协助。

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