公司辞退我们可以怎么申请赔偿呀?

更新时间：2024-10-02 06:36:10

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针对公司辞退员工的赔偿问题，需先确认公司解除劳动合同是否合法。若公司违法解雇，员工可要求双倍赔偿。建议先与公司协商，计算补偿金额并达成一致后签订协议。如无法协商解决，员工有权提起劳动仲裁或诉讼。

2024-10-02 06:34:01

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公司辞退员工时，应支付相应的经济补偿，补偿金额一般按照员工的工作年限来计算。如果公司解除劳动合同的行为存在违规情况，员工还可以要求支付赔偿金。员工可以与公司协商处理，或者选择通过法律途径解决。

2024-10-02 06:34:07

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对于公司辞退员工的赔偿事宜，核心在于确认公司解除劳动合同的合法性。如属合法解除，则按照员工在公司的工作年限计算补偿金额；如属违法解除，员工可以选择要求继续履行劳动合同或者要求公司支付双倍赔偿。具体操作中，建议先尝试与公司协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

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