产生医疗费用一万余元,请问律师医疗费用该怎么划分,可以申请精神损害赔赏吗?还有就是公司需要承担责任吗?

更新时间:2019-07-30 10:53:22
问题描述:
我是一公司的一名普通员工,在上班的时候因和班长产生争执班长动手打了我头部一铁棒,住院诊断为脑挫伤,产生医疗费用一万余元,请问律师医疗费用该怎么划分,还有因伤产生的营养费误工费护理费等该谁承担,可以申请精神损害赔赏吗?还有就是公司需要承担责任吗?
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    误工费按实际误工的损失计算,营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
    2019-07-30 10:47:17
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    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。  护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。  护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
      受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。  “护理依赖程度”属专门性问题,可以在伤残鉴定的同时,就护理依赖程度予以鉴定。
      超过确定的护理期限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、人民法院应当判令赔偿义务人继续给付护理费用五至十年。
      计算公式:护理费=医疗纠纷发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    2019-07-30 10:49:08
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    精神损害赔偿是指公民因人格利益遭受损害请求侵权人赔偿的一项民事救济制度。
    《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第七条规定,自然人因侵权行为致死,或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害,死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,列其配偶、父母和子女为原告;没有配偶、父母和子女的,可以由其他近亲属提起诉讼,列其他近亲属为原告。
    第八条规定,因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
    2019-07-30 10:53:22
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公司将如何赔偿医疗费用呢?是公司全部赔偿医疗费用,还是员工A也需要支付一定的医疗费用呢?
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
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如何赔偿造成的损失?除了医疗费用,我们还应该承担什么其他费用?
职工因为本单位之外的第三方车祸受伤,认定为工伤的,工伤职工可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得人身损害赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》
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请问由于医疗损害所产生的医疗费,是由院方全部承担?
你好,能否清晰描述你的问题,律师只有在了解情况之后才能为你制定解决方案。
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拒不承担医疗费用。对于此时的医疗费用问题,应该如何解决?
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因公司没有给员工上医疗保险,现出现医疗费用纠纷,该公司应承担多少医疗费用??
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根
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工厂说:不承担任何责任和医疗费用,请问该该怎么办?父母农村的,医疗费用太高,有没有能让工厂解决点医疗
这种情况不能认定为工伤,单位没有责任。鉴于你们经济能力有限,建议与单位协商看单位能否垫付医疗费用 。另外,督促公安机关加大破案力度 。
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