停职留薪期多久

更新时间:2024-10-02 12:12:10
问题描述:
停职留薪期多久
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助779163 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于停职留薪期的时长,一般不超过12个月。如因伤情严重需延长,需经过劳动能力鉴定委员会的确认。期间,员工的原工资福利待遇保持不变。
    2024-10-02 12:10:18
    点赞
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助586279 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤员工的停职留薪期一般按照实际治疗情况来确定,大多数情况下不超过12个月。若伤情较重且需要延长,必须经由劳动能力鉴定委员会的评估同意。在确定期限时,会考虑员工的伤情、治疗进展以及复工的可能性。
    2024-10-02 12:10:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1541731 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    停职留薪期的具体时长因情况而异,但一般依据员工出院时间确定,最多不超过12个月。在特殊情况下,如伤情严重或需要更长时间治疗,经劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长。整个停职留薪期间,员工的原工资福利待遇保持不变,由单位按月支付。期满后如仍需治疗,员工将继续享受工伤医疗待遇。
    2024-10-02 12:12:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
停工留薪期限是多久
停工留薪期限是多久
工伤医疗待遇 49731
申请停职留薪需要多久
提交停职留薪申请后,您将需要等待社会保险行政部门的认定结果。具体的流程为:首先,向所在单位提交书面申请;然后,单位会将您的申请转交给社会保险行政部门;接着,行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
停工留薪期有多久?
停工留薪期有多久?
工伤知识 48245
停职留薪多久出结果
停工留薪申请提交后,将会进入认定程序。具体流程包括:向所在单位提交书面申请,单位将申请转交给社会保险行政部门,行政部门将在60日内作出决定并通知申请人。根据认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职留薪一般多久
关于停职留薪的问题,其最长时限为12个月。具体操作步骤如下:首先,依据医疗机构的证明来确定停工留薪的期限;其次,如若伤情严重或具有特殊性,应及时向市级的劳动能力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职留薪多久办的下来
提交停工留薪申请后,申请人需要耐心等待认定结果。具体流程如下:首先,向所在单位提交书面申请;接着,单位会将申请转交至社会保险行政部门;然后,行政部门会在60日内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤的停职留薪期多久
工伤停职留薪期的具体时长视情况而定,一般依据员工的出院时间确定,最长不超过12个月。如果员工伤情严重,经过劳动能力鉴定委员会的确认后,可以适当延长停职留薪期,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工停职留薪为多久
关于职工停职留薪的问题,期限最长为十二个月。具体操作流程如下:首先,职工需要根据医疗机构的证明来确定停工留薪的期限;其次,如果伤情严重或具有特殊性,职工应及时向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职留薪一般是多少期限
停职留薪的核心问题与操作指南。期限最长为十二个月,以医疗机构的证明为基础确定停工留薪期限。如伤情特别严重或有特殊情况,可向市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业要求停职留薪多久
关于企业要求的停工留薪期,最长期限为12个月。具体操作流程如下:首先,依据医疗机构的证明来确定停工留薪的期限;其次,如果伤情严重或具有特殊性,应及时向市级的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职留薪期限是多少年
关于停职留薪期限的问题,一般来说,最长为十二年。具体操作步骤如下:首先,依据医疗机构的证明来确定停工留薪的期限;其次,如遇到伤情严重或特殊的情况,可以向市级劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职留薪的意思是什么
停职留薪的意思是什么
人事争议 1685
停职留薪的期限是多久
停职留薪的最长期限为12个月。具体操作流程包括:首先,依据医疗机构的证明来确定停工留薪的期限;其次,如果伤情严重或具有特殊性,可以向市级劳动能力鉴定委员会提交申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
百全律所律师
近期帮助 44714 人
银行卡挂失补办了新卡,卡号不同,原来的网贷还会扣我银行卡里的钱吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 44321 人
你好,我欠多家银行贷款,共计25万,想债务重组优化,分期去还,
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我想咨询一下
刚刚
上海择平律师
近期帮助 6107 人
被拘留出来了公安局会监控微信手机聊天记录吗?
1分钟前
上海择平律师
近期帮助 6107 人
我不知道情况下人家用了我的身份证。近期租了车现在产生的费用人家让我还钱怎么办?
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 14693 人
500元可以起诉吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
银行以电话号码不是本人为由,拒绝开卡
5分钟前
潘雪英律师
近期帮助 402 人
我们公司卖机器已经三年了。但是买方现在要求退回机器。有法律依据吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询