强迫辞职赔偿多少钱合法

更新时间：2024-10-02 12:31:22

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针对被迫辞职的情形，您有权要求合法的经济补偿。补偿金额按照您的工作年限来计算，每满一年将获得一个月工资的补偿。若您的工资被克扣、受到欺骗或单位未足额缴纳社保等，均可提出补偿要求。

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关于辞职是否需要赔钱，这取决于您的具体情况。通常，您需要提前通知单位，如果没有违约行为，则无需赔偿。然而，如果违反了服务期约定或对单位造成了损失，可能需要支付违约金。在处理辞职事宜时，建议咨询专业律师，以明确您的权益和义务。

2024-10-02 12:28:06

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辞职是否有赔偿取决于具体情况。一般而言，主动辞职是没有赔偿的。但是，如果因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致您被迫辞职，那么您可以要求经济补偿金。具体操作步骤包括与公司明确沟通辞职原因、收集相关证据；如果公司拒绝赔偿，您可以通过劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

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