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上班时间发病辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-02 14:31:05
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上班时间发病辞职有赔偿吗
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您好，如果在上班时间因发病需要辞职，且该病情符合工伤定义，那么您应当享受工伤待遇。请保留相关证据并及时向单位报告。
2024-10-02 14:27:51
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如果在工作期间因病需要辞职并涉及到工伤问题，您可以向单位提出工伤认定申请。如果单位不配合，您可以向社保行政部门寻求帮助，通过法律途径维权。
2024-10-02 14:28:06
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关于在上班时间发病辞职是否有赔偿的问题，关键在于是否构成工伤。如果符合工伤定义，您有权享受工伤待遇。具体步骤包括：及时就医、保留证据、向单位报告并提出工伤认定申请。如果单位不认定，您还可以向社保行政部门提出申诉。
2024-10-02 14:31:05
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