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劳动合同到期续签提前多久通知员工签字
更新时间：2024-10-02 15:06:12
问题描述：
劳动合同到期续签提前多久通知员工签字
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关于劳动合同到期续签的提前通知时间，通常应在合同到期前提前一个月通知员工是否续签。合同期满如不续签，除特殊情形外，用人单位需支付经济补偿。为确保双方权益，建议及时遵循规定时间进行通知和协商。
2024-10-02 15:03:52
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劳动合同续签提前通知的时间一般由双方协商决定，常见的做法为提前一个月或按照公司内部规定操作。在决定通知时间时，应考虑公司政策、员工的意愿以及实际的需要，确保双方都有足够的时间进行准备，避免合同到期后产生劳动关系中断的情况。
2024-10-02 15:04:08
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对于劳动合同到期通知续签的时间，并没有固定的标准。实际操作中，公司可能会选择提前1-2个月书面通知员工续签的意向，并明确最后决定的期限。同时，也可以在合同到期前直接与员工进行面谈，确认是否续签。如果公司决定不续签合同，应按照法律规定给予相应的经济补偿。如果员工不同意续签，双方可以办理离职手续。
2024-10-02 15:06:12
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