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合同上写的工资不足一个月扣除，合法吗？
更新时间：2024-10-02 16:26:11
问题描述：
临时工入厂时，合同上写的工资不足一个月扣除，合法吗？
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为，不合法。除法定允许代扣工资的情况之外，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。当用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或者无故拖欠劳动者工资等，劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金。
2024-10-02 15:44:51
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-10-02 16:25:52
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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