工伤辞职有什么赔偿

更新时间：2024-10-02 20:08:06

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针对工伤后辞职的赔偿问题，劳动者有权在工伤认定后选择辞职并获得相应赔偿。对于五至十级的伤残劳动者，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。若用人单位违法解除合同，还需支付双倍的经济补偿。

2024-10-02 20:05:54

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劳动者在工伤认定后选择辞职时，一般采取的方式包括与用人单位进行协商以及通过法律途径维权。劳动者可与用人单位尝试达成赔偿协议，以便快速解决纠纷。若协商未能达成一致，劳动者可以寻求劳动仲裁或者通过法律诉讼来维护自己的合法权益。

2024-10-02 20:06:22

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当工伤认定后选择辞职的劳动者，可以获得的赔偿包括：依据保留的工伤认定书及相关证据，与用人单位协商并签订赔偿协议；若协商无果，可申请劳动仲裁机构进行仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。根据劳动者的伤残等级，他们还可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。

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