辞职后不发工资合法吗

更新时间：2024-10-02 20:20:36

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针对“辞职后不发工资是否合法”的咨询，解答为：这是违法的。按照相关规定，解除或终止劳动合同时，雇主必须一次性付清员工的工资。如遇此情况，员工有权向劳动局投诉或申请仲裁，以维护自己的工资权益，并可能要求获得经济补偿。

2024-10-02 20:18:02

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对于老板不支付工资的问题，处理方式包括：首先，向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉；其次，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。在采取行动前，建议先与雇主尝试协商解决，如协商无果，再采取法律手段，以保障个人权益不受侵害。

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针对老板不支付工资的情况，明确回答是不合法的。具体操作建议如下：首先，保留与工资有关的证据，如劳动合同、工资条等；接着，尝试与老板协商解决此问题；若协商无果，则向当地的劳动监察部门投诉；最后，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。若老板仍不履行支付义务，员工有权申请法院进行强制执行。

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