教师辞职被扣工资合法吗

更新时间：2024-10-03 09:34:04

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教师辞职后被扣工资不合法。用人单位应按时足额支付工资，任何克扣工资的行为都是不合法的。如果因为教师的辞职给用人单位造成损失，扣除工资也必须遵守相关规定，不得超过月工资的20%，并且不能低于最低工资标准。如遇到此类情况，教师可依法维权，申请支付令。

2024-10-03 09:31:50

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针对教师辞职被扣工资的问题，首先可以尝试与用人单位进行沟通和协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，教师应考虑时间成本、证据充分性等因素。在情况紧急或金额较大的情况下，建议教师直接提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。

2024-10-03 09:32:07

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教师辞职后被扣工资，可以通过以下步骤依法维权：一是与用人单位协商，要求支付应得的工资；二是如果协商不成，可以向劳动行政部门进行投诉；三是寻求调解或仲裁，并考虑寻求专业机构的帮助；四是对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。教师应选择适合自身情况的方式，坚决维护自己的权益。

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