被领导摸肩膀算性骚扰吗

更新时间：2024-10-03 10:34:04

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关于性骚扰的定义，通常涉及违背个人意愿的言语或肢体行为等。这些行为可能导致受害人心理创伤，影响日常生活和工作。因此，组织和工作单位有责任采取措施防止和处理性骚扰事件。

2024-10-03 10:31:57

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性骚扰的判断主要基于受害人的感受和行为人的具体行为。处理性骚扰的方式包括向所在单位投诉、向公安机关报警或提起民事诉讼等途径。在选择处理方式时，应综合考虑证据的充分性、行为的严重性和个人安全等因素。

2024-10-03 10:32:06

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针对您的情况，是否构成性骚扰需视具体情况而定。如果确实构成骚扰，可以向公安机关报警，他们会依法进行处理。如果情节轻微，您可以尝试与对方沟通，表达自己的不舒服并明确要求对方停止此类行为。如果是在工作场所发生的，您也可以向单位的相关部门投诉，寻求单位的协助处理。

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