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辞退员工补偿金额基数是多少
更新时间：2024-10-03 10:58:04
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辞退员工补偿金额基数是多少
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关于辞退员工补偿金额基数的计算，主要是依据员工离职前十二个月的平均应发工资。补偿金额的计算要结合员工的工作年限，每满一年支付一个月工资。确保你的权益，了解具体计算方式很重要。
2024-10-03 10:56:01
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员工被辞退时，补偿金额基数的确定依据是其离职前十二个月的平均工资。具体的补偿数额会结合员工的工作年限，每满一年会有一个月的工资补偿。在选择处理方式时，请务必遵循法律规定并结合实际情况。
2024-10-03 10:56:06
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针对辞退员工补偿金额基数的问题，核心在于计算前12个月的平均工资。具体操作步骤如下：首先计算前12个月的应发工资总额，然后求出平均工资。补偿金额要结合员工的工作年限，每满一年支付一个月平均工资。若工资超过当地平均三倍，则按三倍支付，但工作年限不超过12年。确保你了解这些细节，以维护自己的合法权益。
2024-10-03 10:58:04
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