工人要误工费，怎么算呢？

更新时间：2024-10-03 14:46:19

问题描述：

我让工人工作，现在没有工作，工人要误工费，怎么算呢？

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法律分析：

误工费计算的是劳动者的实际工资。劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额，包括具体的收入水平数据，如工资卡流水、工资单、纳税证明等；没有固定收入的可以提供一段时间内的收入状况证明；没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。

误工费的具体计算方法如下：

1. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2. 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4. 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
5. 若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-10-03 14:22:18

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。

2024-10-03 14:46:00

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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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