劳动法如何规定轮休

更新时间:2024-10-03 17:06:31
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劳动法如何规定轮休
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    轮休制是指根据排班表轮到哪天休息就休息,具有随机性和变化性。劳动法规定轮休一般是周末加班,在其他时间安排休息。一般轮休的方式是每月每人可轮休的天数为2天,不得增加或减少、不休或与他人调换,也不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改,需向部门主管以上提出申请,经部门经理审核批准后报人事行政部。如果轮休人员因工作需要或其他特殊情况仍需上班,可经部门经理核准后在当月内指定日期予以补休。
    2024-10-03 16:29:45
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    依据你们单位内部的规定处理
    2024-10-03 17:06:13
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    你好,根据加班的具体情况确定
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劳动法如何规定轮休?
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