辞职工资不发违法吗

更新时间：2024-10-03 18:18:06

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员工辞职后，公司不发放工资是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须按照约定及时足额支付劳动者的工资。如果公司拖欠或未足额支付，劳动者有权要求支付，并可寻求法律途径解决。公司不发放工资可能会受到法律处罚，并损害劳动者的合法权益。

2024-10-03 18:15:46

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员工辞职后公司不发放工资，劳动者应迅速向劳动监察部门投诉，并要求公司支付应得的工资以及可能的赔偿。此外，劳动者也可以考虑向法院申请支付令，以强制公司履行支付工资的义务。两种方式都可以保护劳动者的权益，选择哪种取决于具体情况和偏好。

2024-10-03 18:16:07

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员工辞职后，公司应当发放已工作的工资。如果公司拒绝支付，劳动者应该：1. 保留相关证据；2. 向劳动监察部门反映情况或向法院申请支付令；3. 如果公司仍不支付，建议劳动者考虑提起劳动仲裁或诉讼。采取合适的方式维护自身权益十分重要。

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