在试用期辞职要赔偿吗

更新时间：2024-10-04 07:50:22

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试用期因个人原因辞职，通常无需赔偿公司。但如果公司存在过错，如未按时支付工资等，导致你离职，公司应当支付相应的经济补偿。请根据实际情况判断是否需要赔偿。

2024-10-04 07:47:46

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试用期辞职是否需要赔偿，这主要取决于离职的具体原因。如果是因为个人原因辞职，通常不需要赔偿；如果是公司存在违法行为导致你离职，如未支付足额劳动报酬，那么公司应该支付经济补偿。

2024-10-04 07:48:06

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试用期离职赔偿问题具体分析：
1. 个人原因辞职，无需赔偿；
2. 公司存在过错导致离职，如未按时支付工资，应按照相关法律规定支付经济补偿；
3. 双方应友好协商解决，如无法达成一致，可通过法律途径解决争议。

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