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我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知。我该怎么办?
更新时间:2024-10-04 08:44:16
问题描述:
律师,你好,我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知。我该怎么办?
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员工被解聘,需公司提前三十日通知。用人单位在满足特定条件,如劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍无法胜任等,可提前三十日书面通知劳动者或支付额外一个月工资并支付经济补偿以解除劳动合同。具体而言,当劳动者因患病或非因工负伤在医疗期满后无法从事原工作或
新安
排的工作,或劳动合同因客观情况发生重大变化且无法协商变更时,用人单位可依据上述规定解除劳动合同。此外,若用人单位依照前述规定解除劳动合同,则需向劳动者支付经济补偿。
2024-10-04 08:32:00
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2024-10-04 08:43:58
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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单位辞退员工没有书面通知怎么办
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我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知。我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知,我该怎么办啊
建议申请劳动仲裁
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我们公司现在口头通知辞退我,我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我现在不想在那个公会了。我申请解约,一直给我拒绝,该怎么解决?
可以退会。操作如下: 1. 再次向公会提交书面退会申请,并保留好相关证据。 2. 如公会再次拒绝,向上级工会或相关监管部门投诉,并提交相关证据。 3. 若投诉无
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理由为绩效考核不合格,没有给我书面解除通知书,但把我从工作群移除我该怎么办,怎么维权
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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合同到期了,劳务派遣公公司提前正式发文,不续签合同。现在我们该怎么办?
合同到期了,劳务派遣公公司提前正式发文,不续签合同。
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但是我们去上班之后呢,我直接跑了。现在公司不给我解约函
法律分析:签订三方协议后,这个阶段一般是在试用期和实习期,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他
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我被领导突然开除,但公司没有正式通知,我也没有签字,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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我被突然开除,我没有签字,公司也没有正式的处理通知,我该怎么办?
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