他人工伤怎么赔偿

更新时间:2024-10-04 12:12:08
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    员工发生工伤,赔偿需依法进行。赔偿涵盖医疗、康复、生活护理等费用,以及一次性医疗补助金。确保及时赔偿,维护员工权益,促进康复,避免法律纠纷。
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    工伤赔偿通常通过两种方式:工伤保险赔付和雇主责任赔偿。前者由保险基金支付,后者由雇主承担。选择方式时需综合考虑工伤具体情况、保险覆盖范围和雇主经济能力。
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    申请工伤赔偿的程序为:首先完成工伤认定并提交证明材料;接着根据工伤程度选择合适的治疗与康复方案,并保存相关费用单据;最后向保险机构或雇主申请赔偿。如有争议,可通过劳动仲裁或法律途径解决。
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