工伤单位应该承担哪些责任

更新时间：2024-10-04 12:34:04

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对于工伤事故，雇主应承担的责任包括：

1. 未及时申请工伤认定而需承担的责任。
2. 未缴纳工伤保险需全额赔偿的责任。
3. 缴纳保险后仍需承担的部分费用责任。

雇主需依法履行其工伤责任，否则将面临法律后果。

2024-10-04 12:31:38

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雇主在处理工伤事故时，应遵循的常规做法包括及时申请工伤认定、依法缴纳工伤保险以及承担相应赔偿责任。这些措施旨在保障员工权益的同时，也符合企业的合法利益，并应符合相关法律法规的要求。

2024-10-04 12:32:06

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企业对于工伤事故需承担相应责任，包括在一个月内完成工伤认定申请，依法缴纳社会保险以保证工伤保险的生效，并需承担除工伤保险外的部分费用，如员工停工留薪期间的工资。企业应确保员工的权益得到妥善保障。

2024-10-04 12:34:04

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