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轮换期间没有工资，这合法吗？
更新时间：2024-10-04 20:01:56
问题描述：
公司效益不好，强迫员工轮换，轮换期间没有工资，这合法吗？
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法律分析：单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，只有经企业与员工协商一致才可以变更，即单位需要员工轮岗的，双方可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。此外，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2024-10-04 19:41:11
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可向当地劳动局投诉的
2024-10-04 20:01:39
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根据双方协商约定的内容处理
2024-10-04 20:01:56
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