自动离职前的工龄，算不算视同工龄

更新时间：2024-10-05 06:05:12

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关于自动离职前的工龄，只要您确实为所在单位提供了劳动，这段工龄应当被承认并计算在内。单位若对此不予认可，您可以依法维护自己的权益。不及时处理可能导致您的工龄计算出现偏差，进而影响您的相关权益。

2024-10-05 06:03:56

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针对自动离职后的工龄计算，具体情形需结合实际来判定。如果您已经缴纳了养老保险，那么您的工龄可以从缴费的时间开始计算；若未缴费，则不能算作视同缴费年限。对于具体的处理方式，还需根据您的实际缴费状况以及所在地的社保政策进行综合判断。

2024-10-05 06:04:16

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对于自动离职前的工龄计算问题，您可以按照以下步骤操作：

1. 查阅原单位的人事记录，确认在自动离职前的具体工作时间；
2. 向单位提出申请，要求补发对应的工龄工资；
3. 如果单位拒绝承认工龄或拒绝补发工资，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，提起仲裁，以维护自己的权益。通过这样的操作，确保工龄得到正确的计算和处理。

2024-10-05 06:05:12

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