厂里有工伤怎么赔偿

更新时间：2024-10-05 09:32:06

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在工厂发生工伤，员工有权申请工伤赔偿，包括一次性伤残补助金和医疗费用等。如果单位拒绝报工伤，员工应在受伤后一年内自行申请工伤认定。

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针对工厂工伤赔偿问题，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。选择合适的方式需综合考虑效率、成本和赔偿金额。通常首先尝试协商，如协商无果，再考虑其他法律手段。

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遭遇工厂工伤，应先申请工伤认定再要求赔偿。具体步骤包括：1. 向当地社保部门及时申请工伤认定；2. 准备好相关证据材料；3. 根据工伤认定结果向工厂提出合理赔偿要求；4. 若协商未能达成一致，可寻求法律援助或提起诉讼。

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