我去上班了11天，我直接不去干了，老板说，要等他招到人在批我走，说我要是直接不去就没之前的工资拿

更新时间：2024-10-05 13:02:44

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若您未按照规定的提前三十日书面通知用人单位而直接离职，可能会被视为违法解除劳动合同。这种情况下，除了可能影响您的工资结算外，您还可能面临赔偿用人单位因此遭受的经济损失的风险。

2024-10-05 13:01:05

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若您直接离职，为确保能拿到应得的工资，可采取以下措施：1. 与老板沟通，明确工资数额及支付时间；2. 如沟通无果，可保留工作天数及薪资证据，向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

2024-10-05 13:01:32

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如老板以未提前通知为由拒绝支付工资，您可采取以下措施：1. 保留工作证据，如出勤记录、工作邮件等；2. 向当地劳动行政部门投诉，要求责令支付工资；3. 如劳动行政部门调解不成，可申请劳动仲裁，依法维权。

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