工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿

更新时间:2024-10-05 13:48:10
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    法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。当用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止,但按照法律规定,工厂倒闭时,50岁以上员工并不属于需要支付经济补偿的范围内。此外,根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会按照一定顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等,但这并不包括50岁以上员工的补偿。因此,工厂倒闭时,50岁以上的员工不会获得经济补偿。
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