因为不交劳保辞职有赔偿吗

更新时间：2024-10-05 14:52:06

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1. 可以因公司未交社保而提出辞职，并要求赔偿。
2. 根据相关法律法规，公司有义务为员工缴纳社保。
3. 当您的权益受到损害时，有权要求经济补偿，以避免未来社保待遇受影响。

2024-10-05 14:50:07

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针对不交劳保而辞职的情况，确实可以提出赔偿要求。为解决这一问题，您可以首先向劳动监察部门投诉。若未能得到解决，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，确保您的合法权益得到充分保障。

2024-10-05 14:50:30

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若公司未给您缴纳劳保，您有权辞职并要求赔偿。具体操作如下：首先，收集相关证据；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并获得经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意，在整个过程中保留相关证据，严格按照法律程序操作。

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