店长突然无故辞退我，请问我该怎么处理？

更新时间：2024-10-05 16:48:13

问题描述：

店长突然无故辞退我，请问我该怎么处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助419871 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

店长无理由辞退你是违法的。为了维护自己的权益，建议及时采取行动，避免劳动争议的进一步升级。你可以选择要求继续履行劳动合同，或者选择获得二倍的经济补偿作为赔偿金。

2024-10-05 16:03:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助489336 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对无理由辞退，你可以选择要求恢复工作并继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付二倍的经济补偿金。选择的方式应根据你的个人情况和劳动合同的具体条款来决定。

2024-10-05 16:47:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1639910 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

被无故辞退后，你应当先与公司进行沟通，要求恢复工作或得到赔偿金。具体步骤包括：收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等；向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；根据仲裁结果来决定是否提起诉讼。由于涉及具体的法律事宜，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。

2024-10-05 16:48:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工厂无故辞退工人应怎么处理

工厂无故辞退工人应怎么处理

公司突然以莫须有的罪名辞退我，该怎么办？

用人单位单方解除与劳动者的劳动关系；实践中，辞退需符合法律规定或劳动合同约定的理由；劳动者有权知晓辞退的具体原因，并可对不合理的辞退行为提出异议。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无故辞退如何索赔

无故辞退如何索赔

请问我在公司无缘无故被店长辞退该怎么办？可以帮我解决吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

请问工作不到一个月被老板辞退该怎么处理？

遭遇被开除的情况时，首先要尝试与用人单位协商解决。如果协商不成功，建议及时采取行动保护自己的权益。你可以拨打劳动监察部门的投诉电话（例如：投诉热线），投诉的方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

暑期工辞职经理不让走，我应该怎么处理？

你应当按照法律规定提前通知单位后强行离职，并保留好通知的证据。申请劳动仲裁需准备相关证据，向当地的劳动仲裁委员会提出申请，详细阐述自身情况并明确提出裁决请求。鉴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司做保洁被无故辞退，我应该如何处理？

针对您在公司做保洁被无故辞退的问题，您可以依法处理。首先尝试与用人单位进行友好协商；若协商无果，您可以向相关的调解组织申请调解；如果调解也无法解决问题，您可以向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

公司以重大过错理由辞退我，应该怎么办

你好可以委托律师诉讼

全部23个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被老板突然辞退了，应该如何处理？

劳动者被老板辞退的，赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这边被无故辞退，请问怎么办呢?

员工被无故辞退的处理办法是： 1. 劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。 2. 如果劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿

正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

我们部门的老板口头上跟我说要辞职，该怎么办？

找劳动局投诉吧。一般单位是不能够随便将员工开除的，如果开除，那么是需要进行赔偿的，如果觉得自己合法权益收到了侵犯，那么可以到劳动局进行投诉，或者去仲裁吧。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

企业突然通知我辞职，该怎么补偿？

突然被辞退，劳动者有权获得经济补偿或赔偿。若用人单位与劳动者协商后解除劳动合同，应支付经济补偿；若用人单位单方面辞退且未说明理由，则属于违法解除劳动合同，应支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 8094 人

怎么才算侵犯个人肖像权

7分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

为乙方提供相关培训义务（培训训营占比百分之30）啥意思

8分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100199 人

卡被网贷冻结了，能办新卡吗

17分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

我在医院上的互联网医院挂了一个互联网问诊，手机上显示的是今天还是待接诊的状态，像这种情况可以投诉吗

17分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

请问一下我们非标二轮的电瓶车直行三轮电瓶车左转弯把我们撞倒了后座受的人受伤了。这个交通事故是怎么认定

32分钟前

管振华律师

近期帮助 7419 人

发生交通事故后，对方下车手持武器追我，还撞坏我车子

49分钟前

熊晖律师

近期帮助 29079 人

民事经济纠纷

52分钟前

叶斌律师

近期帮助 12383 人

我被天府新区通用航空职业学院录取了，然后现在投档结束了，想要退档怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟