70岁怎么申请工伤赔偿

更新时间:2024-10-05 18:44:05
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    关于70岁申请工伤赔偿的问题,需要了解工伤赔偿通常涉及劳动关系认定。劳动关系的起始年龄为满16周岁,结束于退休年龄,通常为男性60岁、女性50岁。如果您在70岁前符合工伤条件,并且没有及时处理工伤认定,那么您的工伤赔偿权益可能会受到影响。因此,如果您或您身边的人在70岁前遭遇了工伤,请务必及时申请工伤认定并了解相关权益。
    2024-10-05 18:41:46
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    对于超过退休年龄的人员,如70岁,申请工伤赔偿与您的劳动关系及处理方式息息相关。您可以通过以下步骤尝试申请工伤赔偿:首先,申请工伤认定并鉴定伤残等级;其次,根据鉴定结果计算赔偿数额;然后,如有工伤保险,待遇由国家机构发放,若无则与用人单位协商;最后,如对此结果不满,可提起仲裁或诉讼。
    2024-10-05 18:42:11
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    针对70岁人士申请工伤赔偿的问题,您可以采取以下措施:

    1. 如果您已办理退休手续且所在单位已缴纳工伤保险,您可以依据《工伤保险条例》来申请赔偿。
    2. 如果未缴纳工伤保险,建议您与用人单位协商赔偿事宜,可寻求法律援助或聘请律师协助。
    3. 如果协商无果,您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护您的权益。
    2024-10-05 18:44:05
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