辞职后公司扣除工资吗

更新时间：2024-10-05 20:03:05

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员工辞职后，公司是否能扣除工资需视具体情况而定。如果因为员工的个人原因给公司带来了经济损失，公司有权依法扣除部分工资作为赔偿，但扣除的金额不得超过当月工资的20%，并且应当一次性支付剩余工资。注意遵守劳动法的相关规定。

2024-10-05 20:01:31

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离职后公司是否扣除工资需要遵循法律规定。如果确实因为员工的过失造成了公司的经济损失，并且双方有明确的约定，公司可以按照约定进行扣除。但在没有约定或存在争议的情况下，应通过劳动仲裁或法律途径解决。处理过程中，应充分与劳动者协商。

2024-10-05 20:01:40

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员工辞职后，公司扣工资的问题需要谨慎处理。若员工行为造成公司损失，公司可依法扣除部分工资，但应遵守扣除额度不超过月工资的20%的规定，并确保一次性支付剩余工资。在没有损失或无明确约定的情况下，公司不得随意扣除工资。如发生争议，建议及时通过法律途径解决。

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