试用期公司没给社保，能以此为由辞职并申请赔偿吗？

更新时间：2024-10-05 20:54:14

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1. 你有权以公司未缴纳社保为由辞职并要求赔偿。
2. 公司必须为员工缴纳社保，否则违反了法律规定。
3. 你必须维护自己的合法权益，并考虑到未来的社保待遇可能受到的影响。

2024-10-05 20:27:47

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你可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。建议先尝试通过投诉解决，若无法解决再选择仲裁或诉讼。这样可以更有效地确保你的权益得到保障。

2024-10-05 20:54:08

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针对公司未缴纳社保的问题，你可以采取以下步骤：首先，收集相关证据以证明公司未履行缴纳社保的义务；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并获得应有的经济补偿；如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后，如果仍不满意，可以提起诉讼。请务必保留相关证据，并遵循法律程序。

2024-10-05 20:54:14

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